CORHALE promove a sexta e última masterclass do ano, destacando o tema ‘Cargos e salários’
O Comitê de RH de Apoio Legislativo da ABRH-SP (CORHALE) promove a masterclass “Cargos e salários – Da teoria à prática”. No dia 17 de novembro, via Zoom, o encontro discute como e por que o plano de cargos e salários deve ser uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada posto de trabalho. Nesta que é a última masterclass do ano, Inês Restier, conselheira da ABRH-SP, membro e secretária do CORHALE, reforça a importância de estimular debates e discussões técnicas sobre temas de grande repercussão no âmbito das relações laborais.
Para esta masterclass do ano, o CORHALE convida Jorge Ruivo, diretor da Wiabiliza – Soluções Empresariais, que traz sua expertise ao lado de Mario Luiz Lopes Bittencourt. Sócio-diretor da BBCA – Barreto Bittencourt Consultores Associados desde 1999, Mario Bittencourt tem assessorado empresas nas áreas de hunting, cargos e salários, negociação sindical data base, fechamento/transferência de plantas industriais e PLR. Exerceu papel executivo em organizações como Iochpe-Maxion, Brastemp, Indústrias Monsanto, Arteb e Ford Brasil. É membro dos grupos informais de Recursos Humanos CEAP-RH e Grhubedi.
Também palestrante, Orlando Lopes Junior é advogado pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), tem especialização em Relações Trabalhistas e Sindicais pela Universidade de São Paulo. Executivo de Recursos Humanos nas empresas Ford Brasil S.A. Volkswagen/Autolatina, Reckitt Benckiser Brasil, Unilever e Nissan Automóveis Ltda. Diretor de Recursos Humanos nas empresas PepsiCo do Brasil Ltda.; Renault do Brasil S.A.; Pirelli Energia Cabos e Sistemas do Brasil S.A.; Olivetti (Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Peru, Venezuela e México), Tim Celular S.A.; Indústrias Arteb S.A.
Masterclasses realizadas
A primeira masterclass organizada pelo CORHALE, em 14 de setembro, foi “Gestão de Afastados – Da teoria à prática”. Também em formato digital, abordou o gerenciamento de afastados, que é composto por uma série de ações que visam contribuir para a melhora da saúde organizacional, atuando na prevenção e no cuidado com o bem-estar do colaborador.
A segunda masterclass, realizada em 20 de setembro, destacou o modelo de trabalho híbrido. De acordo com estudos, 48% das organizações deverão adotar a modalidade em 2022, com seus colaboradores trabalhando alguns dias da semana nos escritórios das empresas e também em outros nos locais que desejarem. Trata-se de um dos temas mais comentados da Reforma Trabalhista (Lei nº 14.467/2017), em que há a prevalência do negociado sobre o legislado. Esta previsão é uma novidade na legislação brasileira e modifica as relações coletivas de trabalho.
No dia 11 de outubro, o CORHALE promoveu a terceira masterclass, “Negociado X Legislado”. Entre os vários enfoques, discutiu-se o negociado valendo mais que o legislado. O item da Reforma Trabalhista (Lei nº 14.467/2017) autoriza o patrão a realizar acordos individuais com os trabalhadores, o que retira a força do coletivo e reduz drasticamente o poder de barganha, a única maneira de as categorias profissionais negociarem acordos e convenções coletivas, com direitos e conquistas preservadas.
“LGPD – Da teoria à prática” foi a quarta masterclass organizada pelo CORHALE em 26 de outubro. A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), promulgada como Lei nº 13.709/2018, discorre sobre o tratamento de dados pessoais, dispostos em meio físico ou digital, feito por pessoa física ou jurídica de direito público ou privado, englobando um amplo conjunto de operações que podem ocorrer em meios manuais ou digitais.
A quinta masterclass do ano, “Como tratar agentes nocivos – Da teoria à prática”, foi realizada em 3 de novembro. O encontro discorreu sobre a responsabilidade da empresa na identificação e reconhecimento dos agentes nocivos para mantê-los dentro dos limites estabelecidos por lei e garantir o fornecimento dos benefícios associados. A aposentadoria especial, por exemplo, é um desses benefícios. Para isso, é necessário conhecer os processos ligados a essas ações e agir conforme as normas vigentes sobre o tema.
SERVIÇO
Masterclass Cargos e salários – Da teoria à prática
Quinta-feira (17/11), às 9h
Formato digital (via Zoom)
Informações e inscrições: bit.ly/cargos-salarios
Associados da ABRH-SP podem se inscrever de forma gratuita