Pesquisa mostra o perfil do modelo de trabalho durante a pandemia
Estudo, realizado com mais de 5 mil profissionais em 8 países, reforçou como as pessoas estão cada vez mais aptas para trabalharem de qualquer lugar
Com o objetivo de compreender a relação entre o perfil dos profissionais, seus estilos de trabalho e a utilização de dispositivos tecnológicos, a Poly, empresa de soluções de vídeo e voz, promove há quase 10 anos o estudo Poly Global Persona Research. Os dados referentes a 2020 refletem o impacto da pandemia da Covid-19 e a rapidez com que as empresas e as pessoas se adaptaram aos novos tempos.
Realizada com mais de 5 mil profissionais de oito países, a pesquisa reforçou como as pessoas estão cada vez mais aptas para trabalharem de qualquer lugar e não mais só dentro dos escritórios. A companhia analisou a forte tendência global do home office e procurou entender que impacto isso terá nas empresas no curto prazo e como afetará os empregos do futuro.
Entre os principais resultados, o estudo mostra que o local de trabalho será mais flexível. Em 2017, 46% dos entrevistados falaram ser possível ficar em mais de um lugar. Durante a pandemia, em 2020, o número subiu para 56% e, quando questionados sobre a expectativa de futuro, 73% dos profissionais afirmaram poder trabalhar em mais de um local.
Outro dado apontado é que a casa é o novo escritório para muitos, mesmo que nem todos tenham espaço dedicado ou o conjunto certo de tecnologia para serem mais produtivos em casa. Cerca de 70% dos pesquisados disseram ir menos aos escritórios, durante a pandemia. E os que foram, 40% afirmaram permanecer menos tempo no local. O trabalho no modelo home office aumentou para 71% das pessoas entrevistadas.
O uso de chamadas de conferência e videoconferências subiu de 42%, antes da Covid-19, para 63%, mostrando que essa é uma tendência para as empresas adotarem, assim como a tecnologia de vídeos pessoais e salas habilitadas para conferências e apresentações. Para se ter ideia, em 2017, 36% dos entrevistados afirmaram usar essas ferramentas.
“Não há dúvida de que os estilos de trabalho estão se transformando à medida que os ambientes e modelos híbridos se tornam mais comuns nas empresas. O trabalho não é mais um lugar fixo e a melhor forma de entender seu futuro é entender as pessoas que o realizam”, destaca Pierre Rodriguez, vice-presidente da Poly para América Latina.
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